Specjalizacje
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja
sprzedaż i rozwój biznesu

Docieramy do specjalistów i menedżerów, którzy nie odpowiadają na ogłoszenia — bo mają stabilną pracę i nie szukają jej aktywnie. Pracujemy metodą direct search: identyfikujemy konkretne osoby z Twojej branży, sprawdzamy ich faktyczne kompetencje i dopiero wtedy proponujemy rozmowę.

Otrzymujesz 3–5 dopasowanych kandydatów w 4–6 tygodni, z pełnym briefingiem i referencjami — zamiast setek CV do przegryzienia.

93%
direct search
2-4 tyg.
do shortlisty
3 mies.
gwarancji
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja pracowników w sprzedaży i rozwoju biznesu

Poniżej stanowiska, które najczęściej pojawiają się w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych:
01

Sprzedaż operacyjna

Key Account Manager
Specjalista ds. sprzedaży
Business Development Manager
Sales Engineer
Export Manager
Inside Sales Lead
02

Zarządzanie sprzedażą

Sales Manager
Regional Sales Director
Head of New Business
Head of Key Accounts
Head of Partnerships
Country Manager
03

Strategia i C-level

Chief Revenue Officer
Dyrektor handlowy
Dyrektor zarządzający
Dyrektor ds. rozwoju biznesu
Członek zarządu ds. sprzedaży
Chief Commercial Officer
04

Pre-sales i wsparcie

Inżynier sprzedaży
Konsultant ds. rozwiązań
Specjalista ds. ofertowania
Kierownik ds. przetargów
Specjalista ds. operacji sprzedażowych
Sales Enablement Manager
05

Obsługa i rozwój klienta

Obsługa i rozwój klienta
Specjalista ds. odnowień
Customer Success Manager
Opiekun kluczowych klientów
Account Manager
Kierownik działu obsługi klienta
06

Sprzedaż branżowa

Przedstawiciel medyczny
Specjalista ds. sprzedaży technicznej
Kierownik kanału dystrybucji
Specjalista ds. sprzedaży technicznej
Kierownik ds. dystrybucji
Przedstawiciel farmaceutyczny

Nowa rekrutacja w sprzedaży lub rozwoju biznesu?

Zadzwoń lub napisz do nas wiadomość. Nasza agencja rekrutacyjna pomoże Twojej firmie dotrzeć do skutecznych kandydatów odpowiedzialnych za sprzedaż, pozyskiwanie klientów, rozwój rynku i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
NASZA SPECJALIZACJA

Wiemy, jak działa ten rynek

Skutecznie pozyskujemy kluczowych doradców handlowych, menedżerów oraz dyrektorów ds. rozwoju biznesu. Docieramy do ekspertów, którzy potrafią efektywnie zarządzać procesami sprzedaży, zabezpieczać strategiczne kontrakty i dynamicznie rozwijać portfele klientów w najbardziej wymagających segmentach B2B.
Charakter rynku
Dobrzy sprzedawcy i liderzy komercyjni rzadko odpowiadają na tradycyjne ogłoszenia o pracę. Zmiana organizacji w tym sektorze wiąże się z przeniesieniem portfela relacji, analizą planów prowizyjnych oraz dużym zaufaniem do nowego partnera.
Z JAKIMI ORGANIZACJAMI PRACUJEMY:
Producenci i dystrybutorzy w modelu B2B
Firmy technologiczne (SaaS, usługi IT)
Dostawcy usług profesjonalnych i konsultingowych
Organizacje wchodzące na nowe rynki lub segmenty

Porozmawiaj z konsultantem z Warsaw Headhunters

Bezpłatna wycena
NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Sprzedaż i rozwój
biznesu FAQ:

Nie widzisz swojego pytania?

Zapraszamy do kontaktu,
za chęcią odpowiemy na dodatkowe pytania.
Ile kosztuje rekrutacja w obszarze Sales & Business Development i jak działa gwarancja?

Koszt rekrutacji jest ustalany indywidualnie i zależy od poziomu stanowiska oraz specyfiki rynku. Działamy w przejrzystym modelu rozliczeń. Każdy zrealizowany przez nas proces jest objęty standardową, 3-miesięczną gwarancją – oznacza to, że jeśli kandydat nie spełni oczekiwań w tym okresie, bezpłatnie znajdziemy nową osobę na to stanowisko.

Jak rekrutujecie osoby, które nie szukają aktywnie pracy i nie odpowiadają na ogłoszenia?

Pracujemy głównie metodą Executive Search i Direct Search. Nasi headhunterzy bezpośrednio mapują rynek i docierają do topowych specjalistów oraz menedżerów w konkurencyjnych firmach. Nawiązujemy relacje z osobami, które odnoszą sukcesy w obecnych miejscach pracy i otwieramy ich na rozmowy o nowej ścieżce kariery dzięki precyzyjnie przygotowanej ofercie.

Czy wspieracie klienta w procesie negocjacji oferty finansowej z wybranym kandydatem?

Tak, pełnimy rolę aktywnego doradcy i mediatora na końcowym etapie procesu. Doskonale znamy realia płacowe w obszarze Sales & Business Development, dzięki czemu pomagamy wypracować model finansowy, który z jednej strony zabezpiecza budżet Państwa firmy, a z drugiej – jest w pełni satysfakcjonujący i motywujący dla finalnego kandydata.

formularz kontaktowy

Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji

Na Twoją wiadomość odpowie ekspert z branży HR z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji.
Czas odpowiedzi na wiadomości w dni robocze wynosi do 2 godzin.

    Nr telefonu*
    E-mail*
    Wiadomość*
    Pokaż więcej +