Specjalizacje
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja
marketing i PR

Rekrutujemy specjalistów i menedżerów z obszaru marketingu, PR, digitalu i komunikacji, którzy rzadko aktywnie odpowiadają na ogłoszenia. Jako doświadczona agencja rekrutacyjna marketing i PR prowadzimy  procesy metodą direct search,  weryfikując kompetencje, motywację oraz dopasowanie kulturowe kandydatów.

W ramach usług rekrutacyjnych dostarczamy zweryfikowanych ekspertów z udokumentowanym doświadczeniem w marketingu, public relations, social media, content marketingu, performance marketingu oraz komunikacji kryzysowej i korporacyjnej.

93%
direct search
2-4 tyg.
do shortlisty
3 mies.
gwarancji
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja pracowników marketingu i PR

Poniżej stanowiska, które najczęściej pojawiają się w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych:
01

Performance & Digital

Specjalista SEO
Specjalista SEM / Google Ads
Performance Marketing Manager
PPC Meta Ads
Marketing Automation Specialist
Specjalista ds. Zakupu Mediów
02

Content & Social Media

Content Marketing Specialist
Copywriter
Specjalista ds. Influencer Marketingu
Specjalista ds. social media
Social Media Manager
Content Manager
03

Liderzy i C-level

Marketing Manager
Kierownik działu marketingu
Dyrektor marketingu
Kierownik działu marketingu
Dyrektor ds. komunikacji
Chief Marketing Officer (CMO)
04

PR i komunikacja

Specjalista ds. PR / Public Relations
PR Manager
Specjalista ds. Relacji z Mediami
Rzecznik Prasowy
Specjalista ds. Komunikacji Korporacyjnej
Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej
05

Brand & Product Marketing

Specjalista ds. Brand Marketingu
Brand Manager / Kierownik ds. Marki
Specjalista ds. Trade Marketingu
Category Manager
Product Marketing Manager
Senior Brand Manager
06

Client Service

Account Manager
Account Executive
New Business Manager
Project Manager
Koordynator Prac Kreatywnych
Junior Account Executive

Szukasz agencji rekrutacyjnej do rekrutacji w marketingu i PR?

Pomożemy Twojej firmie znaleźć specjalistów i managerów z obszaru marketingu, PR, digital marketingu, performance marketingu, SEO, social media, content marketingu oraz client service.
NASZA SPECJALIZACJA

Rekrutacja w marketingu, PR i digitalu dla firm

Rekrutujemy osoby odpowiedzialne za marketing, PR, komunikację, digital, performance, content, social media, SEO oraz obsługę klientów agencji. Pomagamy firmom zatrudniać kandydatów, którzy rozumieją markę, kanały komunikacji, sprzedaż i realne cele biznesowe.
Charakter rynku
W marketingu i PR samo opublikowanie ogłoszenia często nie wystarcza. Najlepsi specjaliści i managerowie są aktywni zawodowo, mają swoje projekty, klientów lub zespoły, a zmianę pracy rozważają dopiero wtedy, gdy oferta jest dobrze dopasowana. Dlatego pracujemy metodą direct search i docieramy do osób z konkretnym doświadczeniem branżowym, narzędziowym i projektowym.
Z JAKIMI ORGANIZACJAMI PRACUJEMY:
Agencje marketingowe, PR, digital, creative i social media
Firmy e-commerce, retail, FMCG i beauty
Firmy B2B, technologiczne i usługowe
Organizacje budujące lub rozwijające zespoły marketingu, SEO, performance i contentu

Porozmawiaj z konsultantem z Warsaw Headhunters

Bezpłatna wycena
NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Marketing i PR FAQ:

Nie widzisz swojego pytania?
Napisz do nas, chętnie odpowiemy.
Czy w ciągu miesiąca można znaleźć dobrego specjalistę od marketingu?

Tak, często jest to możliwe, szczególnie gdy zakres obowiązków, budżet i forma pracy są dobrze określone od początku. Przy bardziej specjalistycznych lub managerskich rekrutacjach warto zaplanować proces z większym wyprzedzeniem.

Jak długo wcześniej warto zaplanować rekrutację marketingową?

Najlepiej rozpocząć rekrutację 1–3 miesiące przed planowanym zatrudnieniem. Przy bardziej specjalistycznych lub managerskich profilach warto zaplanować proces wcześniej, ponieważ trzeba uwzględnić czas dotarcia do kandydatów pasywnych, rozmowy i okres wypowiedzenia.

Czy możecie znaleźć osobę z doświadczeniem w konkretnych narzędziach marketingowych?

Tak. W briefie określamy wymagane narzędzia, np. Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, HubSpot, Salesforce, CMS, narzędzia SEO, marketing automation czy platformy e-commerce. Następnie szukamy kandydatów, którzy pracowali na podobnych rozwiązaniach.

Czy możecie pomóc w zatrudnieniu całego zespołu marketingowego?

Tak. Prowadzimy pojedyncze rekrutacje oraz kilka procesów równolegle, gdy firma buduje lub rozwija dział marketingu. Mamy doświadczenie w rekrutacji zespołów SEO, performance marketingu, contentu, social media, PR, digitalu i client service. Dzięki temu możemy pomóc zarówno przy zatrudnieniu jednej kluczowej osoby, jak i przy rozbudowie całego zespołu.

formularz kontaktowy

Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji

Na Twoją wiadomość odpowie ekspert z branży HR z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji.
Czas odpowiedzi na wiadomości w dni robocze wynosi do 2 godzin.

    Nr telefonu*
    E-mail*
    Wiadomość*
    Pokaż więcej +