Specjalizacje
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja FMCG,
retail i e-commerce

Rekrutacja w FMCG, Retailu i E-commerce wymaga znajomości kategorii, kanałów sprzedaży i realiów współpracy z sieciami handlowymi. Pomagamy firmom znaleźć osoby z doświadczeniem w sprzedaży, trade marketingu, category managementu, zakupach i rozwoju kanałów online.

Pracujemy głównie metodą direct search, docierając bezpośrednio do kandydatów, którzy znają rynek i potrafią działać w środowisku nastawionym na wynik.

93%
direct search
2-4 tyg.
do shortlisty
3 mies.
gwarancji
ROLE, KTÓRE REKRUTUJEMY

Rekrutacja pracowników w FFMC, retailu i e-commerce

Poniżej stanowiska, które najczęściej pojawiają się w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych:
01

FMCG i zarządzanie kategorią

Category Manager
Trade Marketing Manager
Menedżer Rozwoju Kategorii
Shopper Marketing Manager
Starszy Menedżer Kategorii
Specjalista ds. Zarządzania Kategorią
02

Retail i handel detaliczny

Kupiec Buyer
Kierownik kategorii
Retail Manager
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Kierownik sieci sklepów
Kierownik sklepu
03

E-commerce

E-commerce Specialist
E-commerce Manager
Head of E-commerce
Marketplace Manager
Commerce Director
Manager Digital

Nowa rekrutacja w FMCG, Retail lub E-commerce?

Zdzwoń lub napisz do nas wiadomość . Chętnie pomożemy Twojej firmie rozpocząć nową rekrutację i znaleźć odpowiednich kandydatów.
NASZA SPECJALIZACJA

Rynek FMCG, retail i e-commerce

Rekrutujemy osoby odpowiedzialne za sprzedaż, rozwój kategorii, trade marketing, key account management, e-commerce i rozwój kanałów sprzedaży. Pomagamy firmom znaleźć kandydatów, którzy rozumieją produkt, klienta, marżę, sezonowość i tempo pracy w branżach konsumenckich.
Charakter rynku
FMCG, retail i e-commerce to rynki o wysokiej konkurencji, dużej presji na wynik i szybkim tempie zmian. W e-commerce 78% badanych deklaruje zakupy online, a udział handlu internetowego w sprzedaży detalicznej utrzymuje się na poziomie ok. 8–10%, co zwiększa konkurencję o osoby, które rozumieją sprzedaż, produkt, kategorię i kanały dystrybucji. Dlatego w tych rekrutacjach kluczowe jest nie tylko dopasowanie stanowiska, ale też doświadczenia branżowego: pracy z sieciami handlowymi, rozwoju kanałów sprzedaży, zarządzania kategorią, e-commerce, marketplace, D2C lub key account management. Pracujemy głównie metodą direct search i docieramy do kandydatów, którzy często nie szukają aktywnie pracy, ale mogą być otwarci na dobrze dopasowaną ofertę.
Z JAKIMI ORGANIZACJAMI PRACUJEMY:
Producenci FMCG
Sieci handlowe
Firmy e-commerce
Marki D2C

Porozmawiaj z konsultantem z Warsaw Headhunters

Bezpłatna wycena
NAJCZĘSTSZE PYTANIA

FMCG, retail
i e-commerce FAQ:

Nie widzisz swojego pytania?
Napisz do nas, chętnie odpowiemy.
Czy prowadzicie rekrutacje FMCG, retail i e-commerce w całej Polsce?

Tak. Wspieramy firmy z całej Polski w rekrutacjach do sprzedaży, trade marketingu, category managementu, zakupów, retailu i e-commerce. Pracujemy zarówno dla producentów FMCG, jak i sieci handlowych, dystrybutorów oraz firm rozwijających kanały online.

Ile trwa rekrutacja w FMCG, retail lub e-commerce?

Czas rekrutacji zależy od poziomu stanowiska, lokalizacji, wymagań branżowych i dostępności kandydatów. Przy dobrze zdefiniowanym profilu pierwszych dopasowanych kandydatów najczęściej przedstawiamy w ciągu kilku tygodni.

Czy rekrutujecie kandydatów z doświadczeniem w konkretnej kategorii produktowej?

Tak. Możemy szukać kandydatów z doświadczeniem w konkretnej kategorii, np. food, beauty, home, fashion, elektronika, chemia gospodarcza, farmacja OTC, private label lub produkty dziecięce. W takich procesach ważna jest znajomość rynku, klientów, sezonowości i kanałów sprzedaży.

Czy pomagacie, jeśli ogłoszenie nie przyniosło kandydatów z FMCG lub e-commerce?

Tak. W takiej sytuacji analizujemy profil stanowiska, widełki wynagrodzenia, lokalizację, wymagania i sposób komunikacji oferty. Następnie docieramy bezpośrednio do kandydatów pasywnych, którzy mogą nie aplikować na ogłoszenia, ale są otwarci na dobrze dopasowaną propozycję.

formularz kontaktowy

Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji

Na Twoją wiadomość odpowie ekspert z branży HR z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji.
Czas odpowiedzi na wiadomości w dni robocze wynosi do 2 godzin.

    Nr telefonu*
    E-mail*
    Wiadomość*
    Pokaż więcej +