Regulamin

Regulamin strony internetowej Warsaw Headhunters

Ostatnia aktualizacja: 30 marca 2026 r.

Regulamin korzystania ze strony internetowej o charakterze informacyjno-biznesowym.

Postanowienia ogólne

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania ze strony internetowej Warsaw Headhunters.

Właścicielem i operatorem strony jest Warsaw Headhunters sp. z o.o., Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa, NIP: 5273135546, KRS: 0001133522, e-mail: office@warsawheadhunters.com, tel.: +48 505 183 010.

Korzystanie ze strony oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.

Funkcje strony

prezentacja informacji o działalności Warsaw Headhunters;
umożliwienie kontaktu z Administratorem;
umożliwienie przesłania zapytania o współpracę lub usługi rekrutacyjne;
umożliwienie zapisu do newslettera;
publikowanie treści informacyjnych i materiałów dotyczących działalności firmy.

Zasady korzystania ze strony

użytkownik zobowiązany jest korzystać ze strony zgodnie z prawem, dobrymi obyczajami i niniejszym Regulaminem;
zabronione jest dostarczanie treści bezprawnych;
zabronione jest podejmowanie działań mogących zakłócić działanie strony lub naruszyć jej bezpieczeństwo;
zabronione jest wykorzystywanie strony w sposób naruszający prawa osób trzecich.

Formularz kontaktowy i formularze zapisu

Użytkownik może skorzystać z formularza kontaktowego oraz formularza zapisu do newslettera, o ile są one dostępne na stronie.

Wysłanie formularza wymaga podania danych oznaczonych jako obowiązkowe.

Użytkownik zobowiązuje się podawać dane prawdziwe, aktualne i niewprowadzające w błąd.

Wysłanie formularza nie oznacza automatycznego zawarcia umowy ani obowiązku przyjęcia zlecenia przez Administratora.

Newsletter

Zapis do newslettera jest dobrowolny i następuje za zgodą użytkownika.

Użytkownik może w każdej chwili zrezygnować z newslettera poprzez link rezygnacji znajdujący się w wiadomości e-mail albo przez kontakt z Administratorem.

Odpowiedzialność

Administrator dokłada należytej staranności, aby informacje zamieszczone na stronie były rzetelne i aktualne, ale nie gwarantuje ich pełnej aktualności ani kompletności;
Administrator nie ponosi odpowiedzialności za czasowe przerwy w działaniu strony wynikające z przyczyn technicznych, serwisowych lub niezależnych od Administratora;
Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treści znajdujące się na stronach zewnętrznych, do których prowadzą linki umieszczone na stronie.

Prawa autorskie

Wszelkie treści, układ strony, materiały, grafiki, teksty i elementy identyfikacji wizualnej zamieszczone na stronie są chronione prawem autorskim albo innymi prawami własności intelektualnej.

Kopiowanie, rozpowszechnianie lub wykorzystywanie tych materiałów bez uprzedniej zgody Administratora jest zabronione, z wyjątkiem przypadków dozwolonych przez prawo.

Dane osobowe i cookies

Zasady przetwarzania danych osobowych określa Polityka prywatności, a zasady korzystania z plików cookies określa Polityka cookies.

Reklamacje i kontakt

W sprawach dotyczących działania strony, formularzy lub newslettera użytkownik może skontaktować się z Administratorem pod adresem: office@warsawheadhunters.com.

Zmiany Regulaminu

Administrator może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn, w szczególności z powodu zmian prawa, zmian technicznych, rozszerzenia funkcjonalności strony albo zmian organizacyjnych.

Aktualna wersja Regulaminu jest publikowana na stronie internetowej i obowiązuje od dnia jej opublikowania.

formularz kontaktowy

Bezpłatna wycena rekrutacji

Skontaktuj się z nami – przygotujemy wycenę rekrutacji dopasowaną do
Twojej firmy. Niezależnie od tego, czy planujesz pojedynczą rekrutację, czy
szukasz długofalowego partnera w pozyskiwaniu talentów.

Co zyskujesz, zlecając nam rekrutację?

Doświadczenie i know-how – od wielu lat prowadzimy rekrutacje w różnych sektorach rynku. Wiemy, gdzie i jak dotrzeć do odpowiednich kandydatów, wykorzystując skuteczne metody direct search i ekspercką analizę profili.

Dostęp do kandydatów nieaktywnych na rynku pracy – docieramy do osób, które nie aplikują na ogłoszenia i są poza zasięgiem standardowych metod rekrutacyjnych.

Oszczędność czasu zespołu HR i zarządu – przejmujemy cały proces: sourcing, selekcję, weryfikację doświadczenia, rozmowy kwalifikacyjne, badanie motywacji, rekomendacje kandydatów oraz wsparcie w negocjacjach.

Lepsze dopasowanie kompetencji i kultury – analizujemy potrzeby firmy, styl pracy, strukturę zespołu i motywacje kandydatów.

Partnerskie podejście i elastyczna współpraca – dopasowujemy model działania do Twojej firmy. Zero korporacyjnych procedur, szybkie decyzje, pełna transparentność i regularny kontakt na każdym etapie procesu.

3 miesiące gwarancji z opcją rozszerzenia – jeśli współpraca zakończy się w okresie gwarancyjnym, prowadzimy ponowną rekrutację bez dodatkowych kosztów.

Rekrutacje w całej Polsce w najważniejszych sektorach rynku – IT, sprzedaż, marketing, finanse, HR, inżynieria, energia, prawo, FMCG i retail.