Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a rekrutacja specjalistów, menedżerów oraz kadry C-level wymaga dziś
skupienia i pewności decyzji. Zapewniamy spokój i porządek w procesie rekrutacyjnym.
Pracujemy z ograniczoną liczbą klientów, aby móc w pełni zaangażować się w każdy projekt rekrutacyjny.
Każdego dnia pomagamy naszym klientom zatrudniać najlepszych kandydatów na rynku
oraz unikać kosztownych błędów rekrutacyjnych. Łączymy firmy i talenty tak, by wspierać
rozwój biznesów i dobre decyzje zawodowe. Mamy ponad 10 lat doświadczenia w rekrutacji dla firmy w całej Polsce.
Założyłem Warsaw HeadHunters z potrzeby rynku. Pracując jako rekruter, widziałem jedno – kandydaci są, tylko wiele agencji nie ma do nich pełnego dostępu. Duże agencje rekrutacyjne, obsługują setki klientów jednocześnie i to ma swoją cenę. Gdy współpracujesz z setkami firm, nie możesz swobodnie odzywać się do ich pracowników, bo byłoby to nie fair wobec klientów i łamałoby zasady współpracy.
Efekt? Rynek robi się sztucznie mniejszy. Im więcej klientów ma agencja, tym więcej ma ograniczeń i tym mniej osób może zaprosić do procesu.
Naszym celem jest budowanie wieloletnich partnerstw z klientami, które pozwalają nam z każdą współpracą coraz lepiej rozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i biznesowe, kulturę pracy oraz oczekiwania wobec kandydatów. Efektem jest coraz sprawniejsza współpraca i lepsze decyzje rekrutacyjne.
Dlatego wybrałem model butikowy i stworzyłem Warsaw Headhunters W świecie rekrutacji skala bywa przeszkodą, dlatego my działamy selektywnie. Mniejsza liczba klientów oznacza dla nas szerszy dostęp do kandydatów pasywnych, a dla Twojej firmy – pewność, że w procesie nie pominęliśmy najlepszych kandydatów z Twojej branży.
W Warsaw HeadHunters wiemy, że jedna dobra decyzja rekrutacyjna potrafi odmienić firmę, a odpowiednia praca – odmienić życie. Dlatego kluczowe jest dla nas dopasowanie po obu stronach.
Brak konfliktów interesów – działamy jako butikowa agencja rekrutacyjna, współpracując z ograniczoną liczbą klientów w jednej branży.
Direct Search i headhunting – docieramy bezpośrednio do kandydatów, zamiast polegać na publikacji ogłoszeń o pracę.
Docieranie do firm konkurencyjnych – identyfikujemy i kontaktujemy kandydatów zatrudnionych w najlepszych organizacjach w branży.
Wielobranżowe doświadczenie – skutecznie realizujemy rekrutacje do różnych działów i obszarów biznesowych w firmach naszych klientów.
Stały kontakt – nasi klienci mają pewność, że proces rekrutacji jest prowadzony w stałym kontakcie i z pełną informacją na każdym etapie.
Dopasowanie do biznesu – koncentrujemy się na jakości, kompetencjach i realnym dopasowaniu kandydata do organizacji.
3-miesięczna gwarancja z opcją rozszerzenia – jeśli współpraca z zatrudnionym kandydatem zakończy się w okresie gwarancyjnym, przeprowadzamy ponowną rekrutację bez dodatkowych kosztów.
Stawkę ustalamy indywidualnie – zależy od zakresu projektu i poziomu stanowiska. Jako butikowa agencja rekrutacyjna oferujemy elastyczne warunki współpracy i konkurencyjne ceny, bez kompromisów w jakości.
Standardowo proces trwa od 3 do 6 tygodni – jednak pierwsze rekomendacje sprawdzonych kandydatów przedstawiamy zazwyczaj już w ciągu pierwszych 7-10 dni roboczych. Czas realizacji zawsze dopasowujemy do priorytetu Twojej firmy.
Działamy bez granic – choć Polska jest naszym głównym rynkiem, z sukcesem realizujemy projekty na terenie całej Europy.
Oczywiście – traktujemy to jako fundament sukcesu. Na początku współpracy przeprowadzamy pogłębiony brief, podczas którego doradzamy, jak skonstruować ofertę, aby przyciągnęła najlepszych ekspertów i realnie odpowiadała na potrzeby Twojego zespołu.
Tak, przeprowadzamy rekrutacje niejawne – dbamy o pełną dyskrecję, kontaktując się z kandydatami bez publicznych ogłoszeń, co pozwala na bezpieczną wymianę kluczowych osób w organizacji lub budowę nowych działów w ścisłej tajemnicy.
Na Twoją wiadomość odpowie ekspert z branży HR z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji.
Czas odpowiedzi na wiadomości w dni robocze wynosi do 2 godzin.
Skontaktuj się z nami – przygotujemy wycenę rekrutacji dopasowaną do
Twojej firmy. Niezależnie od tego, czy planujesz pojedynczą rekrutację, czy
szukasz długofalowego partnera w pozyskiwaniu talentów.
Jesteśmy dostępni każdego dnia od 8:00 do 18:00
Rozmowa
z ekspertem
Darmowa konsultacja
bez zobowiązań
Zwinny
proces
